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La dématérialisation des documents "ressources humaines" devient une pratique de plus en plus répandue. Avec un accès internet généralisé, et un besoin d'efficacité de gestion et de gain de temps, la numérisation des documents rh devient peu à peu incontournable.
L'aspect écologique, mis en avant par les pouvoirs publics également, plaide en faveur de cette pratique. L'administration française contribue largement à habituer les entreprises à la numérisation d'un nombre grandissant de documents rh et comptables, avec la généralisation de la télétransmission.
Seule les craintes au niveau de la sécurité et de la confidentialité freine encore l'adoption sans réserves de la dématérialisation des feuilles de paie. La loi précise pourtant depuis 2009 les modalités à respecter afin d'assurer un haut niveau de confidentialité de ces documents.
De plus en plus d'acteurs sont présents aujourd'hui sur ce secteur et offrent des solutions d'externalisation des procédures de dématérialisation des documents rh.
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